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Tags: ECONOMIA Y ADMINISTRACION , LIDERAZGO

Liderazgo Sin Respuestas Fáciles

  • Autor : Ronald A. Heifetz
  • Editorial: Editorial Paidós
  • Disponibilidad: Fuera de stock
  • ISBN: 9788449304033
  • Cantidad de páginas: 352
  • Año de Publicación:
  • SKU: 97884493040333

$15.500

LIBRO USADO. En nuestra época, la economía esta en decadencia, el fracaso de la educación parece evidente, la delincuencia y la pobreza se extienden por todas partes, las relaciones internacionales son cada vez mas frágiles ... Necesitamos lideres que nos aporten soluciones radicales, pero a la vez debemos confiar en ellos. En otras palabras, no podemos abandonarlos cuando las cosas se ponen difíciles y los métodos empleados se revelan mas complejos y mas lentos de lo previsto. La crisis de liderazgo que estamos atravesando no tiene precedentes, es cierto, pero la culpa no pertenece únicamente a los lideres, pues nuestras ...

LIBRO USADO. En nuestra época, la economía esta en decadencia, el fracaso de la educación parece evidente, la delincuencia y la pobreza se extienden por todas partes, las relaciones internacionales son cada vez mas frágiles ... Necesitamos lideres que nos aporten soluciones radicales, pero a la vez debemos confiar en ellos. En otras palabras, no podemos abandonarlos cuando las cosas se ponen difíciles y los métodos empleados se revelan mas complejos y mas lentos de lo previsto. La crisis de liderazgo que estamos atravesando no tiene precedentes, es cierto, pero la culpa no pertenece únicamente a los lideres, pues nuestras demandas y expectativas son a veces demasiado rígidas como para que puedan trabajar cómodamente con ellas. Este libro se centra en ambos problemas y se acerca al tema del liderazgo a partir de la proposición de un nuevo contrato social: la revitalización ética y moral que tan desesperadamente necesitamos. Basándose en doce anos de intensa investigación, tanto en el sector privado como en el publico, Ronald A. Heifetz presenta aquí normas claras y concretas para todos aquellos que se vean en la obligación de asumir el liderazgo en una situación determinada.

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