LIBRO USADO. RECUERDA QUE EL 10% DE ESTA VENTA COLABORA CON FUNDACIONES QUE FOMENTAN LA LECTURA EN ZONAS VULNERABLES. A la gran mayoría de las personas les fascina conocer la conducta de los animales. Desde hace tiempo numerosos científicos e investigadores utilizan se inspiran en la forma de actuar de algunos animales para desarrollar y mejorar inventos genuinamente humanos. Éste es el caso, por ejemplo, de los peces, cuyo movimiento es emulado por los submarinos, o de la conducta de las abejas y hormigas, que se emplea para programar ordenadores. Enrique de Mora ha dado un paso más. En su nuevo trabajo, Animaladas ha fusionado la biología con el management, dando lugar al Etho-management, un nuevo concepto que une la etología (ciencia que estudia el comportamiento animal) con la gestión empresarial, demostrando que las observaciones y conclusiones sobre el aprendizaje de la conducta animal son de gran aplicación en el mundo de la empresa. Partiendo de un análisis exhaustivo del comportamiento animal, y, en particular, de algunas especies como lobos, gorilas, monos o Águilas, el libro desarrolla una serie de consejos para mejorar la conducta humana, especialmente en habilidades sociales como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos. Estas habilidades han permitido a numerosas especies animales conservarse y prosperar y en las Últimas décadas han calado hondo en las organizaciones empresariales. Por ejemplo, en las sociedades de gorilas, ciervos o leones, se asume que el conflicto es algo natural, que forma parte de la vida del grupo. Desde esta perspectiva, la problemática no reside tanto en evitar o prevenir el conflicto, sino en dirigirlo o gestionarlo del modo más efectivo posible para todas las partes.

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