Noughts & Crosses
EDITORIAL Corgi
ESTADO: BUENO
PÁGINAS: 444
AÑO: 2006
ISBN13 9780552555708
GreenLibros es una empresa certificada

Noughts & Crosses

$7.740 BUENO
¡Apresúrate! solo 1 en stock
Se envía en 48 a 72 hrs hábiles Entrega aprox: Calculando...
Visa Mastercard Mercado Pago

Reseña

Libro Usado, Tapa Blanda. Two young people are forced to make a stand in this thought-provoking look at racism and prejudice in an alternate society. Sephy is a Cross -- a member of the dark-skinned ruling class. Callum is a Nought -- a “colourless” member of the underclass who were once slaves to the Crosses. The two have been friends since early childhood, but that’s as far as it can go. In their world, Noughts and Crosses simply don’t mix. Against a background of prejudice and distrust, intensely highlighted by violent terrorist activity, a romance builds between Sephy and Callum -- a romance that is to lead both of them into terrible danger. Can they possibly find a way to be together? In this gripping, stimulating and totally absorbing novel, black and white are right and wrong.

Estados de Calificación

Conoce nuestro estándar de calidad para cada ejemplar que llega a tus manos.

Aceptable

El libro contiene su portada y contraportada en buen estado, pero pueden tener algunas marcas de desgaste. En su interior, las páginas pueden estar dobladas, o alguna marca de su dueño anterior que no afecta su lectura o el mismo estado del libro.

Bueno

El libro contiene su portada y contraportada en buen estado, pero pueden tener algunas marcas de desgaste. En su interior, las páginas pueden estar dobladas, o alguna marca de su dueño anterior que no afecta su lectura o el mismo estado del libro.

Muy bueno

El ejemplar se encuentra en excelente condición. Sus páginas y sus portadas no presentan signos de escritura ni están dobladas.

Nuevo

El libro puede venir sellado o no presentar ningún signo de uso.

Te recomendamos también

♻️

+4 Millones

Libros reutilizados

🤝

+50 Mil

Libros donados a fundaciones

💰

+$45 Millones

Donados a organizaciones