Estado del Libro: Bueno Número de Páginas: 123 Año de Publicación: 1998,TAPA BLANDA, LIBRO USADO, RECUERDA QUE UN % DE ESTA VENTA COLABORA CON FUNDACIONES QUE FOMENTAN LA LECTURA EN ZONAS VULNERABLES. Este libro ofrece un análisis sobre la importancia de la confianza y el compromiso en el liderazgo organizacional. A través de reflexiones y ejemplos, los autores exploran cómo los dirigentes pueden generar entornos de cooperación, responsabilidad compartida y desarrollo humano en sus equipos.