Estado del Libro: Bueno Número de Páginas: 397 Año de Publicación: 1994,TAPA BLANDA, LIBRO USADO, RECUERDA QUE UN % DE ESTA VENTA COLABORA CON FUNDACIONES QUE FOMENTAN LA LECTURA EN ZONAS VULNERABLES. La arquitectura organizativa, según David A. Nadler, es una metáfora del diseño organizacional que describe cómo se estructuran los roles, procesos y relaciones para que una empresa funcione como un sistema integrado. En su obra fundamental, Arquitectura Organizativa: El Diseño de la Organización Cambiante (1992/1994), Nadler sostiene que la ventaja competitiva sostenible no proviene solo de la estrategia, sino de las capacidades organizativas generadas por un diseño armonioso.