TAPA BLANDA, LIBRO USADO, RECUERDA QUE UN % DE ESTA VENTA COLABORA CON FUNDACIONES QUE FOMENTAN LA LECTURA EN ZONAS VULNERABLES. * Cómo aumentar el compromiso de los empleados con la empresa * Cómo gestionar su propio compromiso como empleado * Existe un dicho empresarial que explica que para preparar unos huevos con tocino. la gallina colabora y el cerdo se compromete El objetivo de este libro es dotar de herramientas a la empresa para aumentar el compromiso de sus empleados y. al mismo tiempo. brindar a los trabajadores los medios necesarios para gestionar su propio compromiso con la compañía. De este modo creamos una ventaja competitiva que no es posible copiar.A lo largo de sus capítulos. y de forma muy amena. se describen las prácticas que diferencian a las empresas integradoras de las organizaciones corrientes.Se analiza también una situación empresarial sorprendente. la que se produce cuando se fuerza un compromiso tan extremo que puede incluso perjudicar a la persona: estamos ante las llamadas empresas sectarias.Cómo crear una sinergia positiva entre la empresa y la persona es el tema de los últimos capítulos.Seguro que en su empresa ustedes pueden servir mejora sus clientes. ganar más dinero y ser más felices. Ayudarle en este propósito es el principal objetivo de este libro.