Estado del Libro: Bueno Número de Páginas: 377 Año de Publicación: 2010,TAPA BLANDA, LIBRO USADO, RECUERDA QUE UN % DE ESTA VENTA COLABORA CON FUNDACIONES QUE FOMENTAN LA LECTURA EN ZONAS VULNERABLES. Las empresas suelen asociar el tema de la productividad como principal y, a veces, único objetivo. Sin embargo, en las últimas décadas se ha venido reconociendo su enorme potencial de desarrollo humano al constituir un foco organizacional en que las personas y grupos pasan una parte importante de su tiempo, necesariamente interactuando, aprendiendo, colaborando en relación a propósitos comunes. No obstante, aún muchas de ellas están cargadas de ambientes de sobreexigencia, competitividad excesiva, tensión, deshumanización al concebir al ser humano sólo como un ente productivo y no como una Persona Integral con todo el potencial y necesidad afectiva, corporal, cognitiva, creativa, imaginativa y de Sentido Espiritual del vivir. Esto daña las relaciones interpersonales, la eficiencia, la concentración, la capacidad de crear sinergias y termina yendo en contra de aquello que se pretendió lograr: un mayor beneficio económico.